38.04.03 Управление персоналом
Профиль: Управление персоналом в современной организации
О программе
Образовательная программа «Управление персоналом в современной организации» реализуется в рамках направления 38.04.03 «Управление персоналом». Данная программа идеально подходит для тех, кто хочет работать в области HR-менеджмента.
Программа предполагает освоение теоретических знаний и получение практических навыков в области создания и развития системы управления персоналом организации. Особое внимание в программе уделено вопросам эффективной работы службы управления персоналом, организации труда, трудовому законодательству, практическому применению цифровых технологий в НR-деятельности.
|
Форма обучения |
Срок обучения |
Места |
|
|---|---|---|---|
|
Бюджет |
Внебюджет |
||
| Очное | |||
| Заочное | |||
| Очно-заочное | |||
Приобретенные навыки
2. Знание трудового законодательства;
3. Практический опыт и навыки работы с профильными программами (1С: УПП, ERP-системы);
4. Разработка программ обучения и развития персоналом;
5. Знание и владение методиками обучения и развития персонала;
6. Практический опыт HR-аналитики.
Профессии выпускника
- HR-менеджер;
-
HR-аналитик;
-
Руководитель службы управления персоналом / HR директор.
Работодатели в Ульяновске
2.АО «УКБП»-КРЭТ;
3.Филиал ПАО «Ил» - Авиастар;
4.ООО «Лента»;
5.АО «НПП «Завод Искра» .
Направления научных исследований
Изучаемые дисциплины
- Автоматизация и цифровизация управления персоналом.
- Экономика персонала и HR-аналитика.
- HR-маркетинг и комьюнити-менеджмент.
- Карьерное проектирование и коучинг в управлении персоналом.
- Управление компетенциями.
Факультеты, на которых реализуется программа обучения
Контакты
Руководитель образовательной программы старший преподаватель
Денисова Елена Геннадьевна
Руководитель образовательной программы кандидат экономических наук,руководитель выпускающей кафедры «Управление персоналом» кандидат экономических наук, доцент
Цыцарова Наталья Михайловна
- 125 630 руб. - очная форма обучения;
- 46 710 руб. - очно-заочная и заочная формы обучения.